保定市电力装备行业协会2023年会员企业春季招聘
保定变压器有限公司成立于2000年9月21日,是一家集生产、服务为一体的综合型、科技型企业。公司生产、研发、销售:各种电力阀门、气体继电器、流量指示器、压力释放阀、各种散热器、冷却器、控制箱、电源检修箱、端子箱、胶垫、胶囊、风机、储油柜、储油罐、有载开关在线滤油装置等变压器用附件。同时,公司作为国外先*产品的完全授权代理商,为国内高端客户提供积极有效的现场综合服务,服务对象涉及山东、山西、河南、河北、冀北、湖北、北京、天津、内蒙古等省的一百多家供电公司和电厂。公司秉承“客户*一、质量先行”的方针,“至上、至真、至诚、至爱”的服务宗旨,努力实现为电力系统提供*流的产品和服务,用高技术智能精品工程实现与客户的互赢互利,为电力行业的发展做出贡献。
· 岗位职责:
1.负责办理国网系统相关入站及验收手续
2.负责国网电力公司业务推进
·要求:
1.大专以上学历
2.具有良好的语言表达能力与沟通能力、责任心强、工作积极主动
3.具有相关工作经验优先
4.能适应出差
· 福利待遇:
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000-6000 五险
· 岗位职责:
1.根据业务需求进行物资日常采购
2.负责与供应商之间的联系与维护
3.负责采购类单据的记录、整理、存档
·要求:
1.大专以上学历
2.具有良好的语言表达能力与沟通能力、责任心强、工作积极主动
3.具有相关工作经验优先
4.熟练使用办公软件
· 福利待遇:
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000-6000 五险
· 岗位职责:与变压器相关产品的制造
· 要求
1.大专以上学历
2.有变压器相关的知识、经验,能看懂变压器试验技术图纸,会机械制图的优先
3.责任心强、工作积极主动
4.男士优先
· 福利待遇:
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000—8000,有经验者工资可面议 五险
· 岗位职责:
1.库房管理
2.器件组织准备
3.内勤工作
4.领导临时安排的工作
· 要求:
1.大专以上学历
2.具有良好的语言表达能力与沟通能力、责任心强、工作积极主动
3.具有相关工作经验优先
4.熟练使用电脑
· 福利待遇:
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资3000—5000 五险
1.大专以上学历
2.具有良好的语言表达能力与沟通能力、责任心强、工作积极主动
3.具有相关工作经验优先
4.熟练使用电脑
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000—6000 五险
· 岗位职责:焊接施工作业人员
· 要求:
1.责任心强、工作积极主动、能吃苦耐劳
2.具有相关工作经验优先
3.有焊工证优先
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4500—7000 五险
· 岗位职责:电路接线工作
· 要求:
1.能看懂电路图
2.责任心强、工作积极主动、能吃苦耐劳
3.具有相关工作经验优先
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4500—7000 五险
· 岗位职责:变压器安装工作
· 要求:
1.责任心强、工作积极主动、能吃苦耐劳
2.具有相关工作经验优先
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000—6000 五险
· 岗位职责:
1.负责生产部日常生产、安*的协调和记录
2.负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等,负责向有关领导及时汇报工作完成情况
3.及时和各部门沟通协调生产过程中的问题
4.完成领导安排的其他工作
· 要求
1.责任心强、工作积极主动、能吃苦耐劳
2.具有相关工作经验优先
3.要求有驾照会开车
1.法定节假日休(带薪休),全年年终奖,丰厚的出差补助
2.中午有免费餐,提供单身宿舍
3.劳保+防暑降温+节日福利
4.薪资4000—6000,有经验者工资可面议 五险
· 岗位职责:
负责公司员工食堂工作餐
· 要求:
身体健康、会做饭
· 联系人:郑女士
· 联系电话:18332849809
区域销售业务
岗位要求:
36岁以下;中专及以上学历;接受应届毕业生;具有良好的语言表达和沟通能力,能接受出差;有相关经验者优先。
电力工程项目经理
岗位要求:
40岁以下;专科及以上学历,电气、机电类专*;5年以上电力工程项目管理工作经验;熟悉电力施工从报价到交付验收的全套工作流程;会开车、能适应出差。
行政人事经理
岗位要求:
专科及以上学历,人力资源、管理类专*;3年以上人事行政管理经验;人资方向具备六大模块中1-2项体系搭建经验;有较强的组织协调和公关能力,及突发事件处理能力。
市场部经理
岗位要求:
专科及以上学历,市场营销、管理类专*;具备良好的经营管理和营销实战经验:熟悉电气行业,具备竞品分析、市场趋势分析和客户需求分析的能力;具备良好的线上、线下市场推广经验。